Diageo's Learning 4 Life programma biedt acht Oekraïense vluchtelingen professionele training en coaching door Forta4U om werk te vinden in de Nederlandse horeca. Tijdens het Learning 4 Life programma worden de deelnemers door de ISAAC Academy opgeleid tot bartenders en krijgen zij de kans een belangrijke bijdrage te leveren aan de Nederlandse horeca, die kampt met grote personeelstekorten.
Met het programma Learning 4 Life biedt Diageo mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans om hun professionele bartending vaardigheden te ontwikkelen en een duurzame carrière op te bouwen in de horeca.
Meester bartenders
Deelnemers aan het programma ondergaan een intensief trainingsprogramma van twee weken aan de ISAAC Academy waar ze leren over vaardigheden als kostenberekening, de geschiedenis van dranken, smaakcombinaties en gastvrijheid om hen te inspireren meester-bartenders te worden. Na afloop van het Learning 4 Life programma zijn de deelnemers klaar om hun nieuw geleerde vaardigheden te tonen in de horeca, in samenwerking met een erkende jobcoach.
Afstand arbeidsmarkt verkleinen
Met het Learning 4 Life programma, dat nu 5 jaar in Nederland loopt, helpt Diageo mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een bartending baan in de horeca. De deelnemers hebben uiteenlopende achtergronden en komen uit zowel Nederland als het buitenland. Tijdens deze editie van het Learning 4 Life programma wil Diageo niet alleen aandacht vragen voor de situatie van Oekraïense vluchtelingen, maar ook helpen de kloof tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in de horeca te dichten.
"Learning for Life stelt ons in staat om diversiteit en inclusie te bevorderen, niet alleen in ons bedrijf, maar in de hele sector", zegt Daniela McFarren, Head of Corporate Relations Benelux Diageo. "Sinds het uitbreken van de oorlog in Oekraïne hebben zoveel mensen alles achter moeten laten. We zijn vereerd om deelnemers aan deze cursus de kans te geven om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, relaties op te bouwen in de Nederlandse horeca en een kans op een nieuwe carrière."
Enthousiasme voor horeca
Dit keer is het programma ontwikkeld in samenwerking met Forta4U. Ze hebben een breed netwerk aan werkzoekende en hebben geholpen met de werving en selectie. “Ik ben echt positief verrast door de motivatie van deze groep deelnemers,” zegt Lotte de Haan, jobcoach bij Forta4U. “Je merkt dat deze deelnemers gelukkig worden om hun enthousiasme voor de horeca te delen met anderen. Ze willen dan ook heel graag de bartending in, vaak hebben ze al enige geschiedenis met de horeca in Oekraïne.”
Dromen najagen
Diageo is vastbesloten om een verschil te maken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en hun levens te verbeteren door middel van educatie en werkgelegenheid. De marktleider in spirits blijft zich inzetten met het Learning 4 Life-programma om potentiële bartenders te inspireren om hun dromen na te jagen. Met de groeiende belangstelling voor cocktails en non-alcoholische dranken, krijgen de deelnemers de beste training en ondersteuning waarmee ze met een goede opleiding de horecabranche kunnen betreden. “Het project dankt zijn succes aan de samenwerking en inzet van de partners en bovenal aan de zeer gemotiveerde studenten."
